溧水生态环境局始终坚守党建引领发展的理念，紧紧围绕三个“聚焦”深入开展党建工作，全力促进党建与生态环境保护业务深度融合，为守护溧水的绿水青山增添强大动力。

聚焦理论学习，实现“工学双赢”。溧水生态环境局把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，列为局党组和基层党组织理论学习的 “头等大事”，引导党员干部精准把握政治方向与工作要求，让理论学习转化为推动工作的有力武器。2024年，局党组理论学习中心组精心组织15次集中学习，开展6次专题研讨，17人次踊跃发言，交流学习感悟与工作思路，在思想碰撞中凝聚发展共识。结合党纪学习教育，积极开展党课活动，党组书记、党组成员及支部书记累计讲授党课5场次，以言传身教将党的理论与纪律要求传递给每位党员，筑牢廉洁自律的思想堤坝。为让理论学习更具吸引力，溧水生态环境局创新学习形式，组织党员干部前往红色李巷、保密实训基地等开展实境教学。党员们在实地感悟中，汲取革命先辈精神力量，夯实思想根基，为履行生态环保职责筑牢思想基础。

聚焦难点堵点，推动“一盘棋”发展。党建与业务相辅相成，溧水生态环境局紧扣业务实际，探寻党建与业务互促共进的有效路径，以党建 “红” 引领生态 “绿”，全力打好污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量。积极开展“环保大讲堂”，鼓励党员干部上台分享业务知识、工作经验与创新思路。全年举办4次，8名党员干部授课，浓厚了学习氛围，提升了党员干部能力，推动生态环境队伍建设。在服务企业上，做好“加减法”。设立“环保接待日”，把服务对象“请进来”；党员干部主动“走出去”，深入企业调研指导，累计服务1000余家次。将16家企业纳入监督执法正面清单，采用非现场监管方式，做到对守法企业无事不扰、对违法企业严格监管，优化营商环境。在溧水生态环境局协同推进下，2021- 2024年全区环境空气质量持续改善，PM2.5年均浓度四年连续下降，优良天数比率持续提高，空气质量综合指数排名连续四年上升；集中式饮用水源地水质达标率以及国、省、市考断面水质达标率均达100%，交出优异生态答卷。

聚焦队伍建设，激发“我要干”活力。溧水生态环境局发挥表率作用，强化队伍建设，形成班子带头、科长紧跟、党员示范的良好氛围。班子成员每人挂钩1至2个镇街帮扶指导，深入基层解决实际问题，营造人人争榜样、个个做标兵的浓厚氛围。坚持榜样引领，开展“学习身边榜样”活动，设立党员先锋岗，表彰先进个人。今年，2名积极分子递交入党申请，新发展党员1人，为党组织注入新鲜血液。在机关作风建设上，规范 “三会一课”、主题党日等党内组织生活，加强党员教育、管理和监督。通过通报违纪违法案例、观看警示教育片等方式，强化党员干部廉洁自律意识。各党支部围绕 “重点领域严重违纪违法案件警示录” 开展3次学习交流研讨，撰写16篇学习心得。利用本土红色资源，组织党员干部赴红色李巷等警示教育基地实地见学5场次，让党员干部以案为鉴、警钟长鸣，使廉洁自律成为自觉行动。